Sadašnja zakonska rješenja daju široke lepeze upozorenja, izricanja opomena, podnošenja prijava, a kada pogledate izvještaje Inspektorata Srpske, vidljivo je da je prisutno enormno kršenje zakona, a da su kazne mizerne – navela je Mišićeva.
Govoreći o položaju radnika u Srpskoj, predsjednik Saveza sindikata Srpske je za Glas Srpske, povodom 1. maja – Međunarodnog praznika rada, istakla da je sa Vladom Srpske potpisan memorandum koji već daje prve rezultate.
– Uspjeli smo zajedničkim snagama doći do izjednačavanja plata u obrazovanju, policiji i pravosuđu. Potpisani su i neki pojedinačni kolektivni ugovori, utvrđena nova cijena rada, tako da ne možemo reći da stagniramo ili da se stanje pogoršalo. Intenzivno se radi i na izmjenama Zakona o radu, jer sadrži niz propusta. Te izmjene bi mogle doprinijeti da stanje bude popravljeno – rekla je ona.
Mišićeva naglašava da treba imati na umu da je osnovni zadatak za stabilnost ekonomije – povećati plate i zadržati radnu snagu.
Ona je navela da je jedan od problema koji muče radnike i to što nema kolektivnih ugovora u realnom sektoru, osim telekomunikacija i komunalnih djelatnosti, te dodala da u tome prednjače oni koji nemaju ni formirmiran sindikat.
– Nesprovođenje zakonskih rješenja najčešće se odnosi na plate, godišnje odmore, naknade za prevoz, prekovremene sate. Nije dobro da Inspektorat i Poreska uprava nemaju alate da sve to prekontrolišu. Intenzivno radimo na donošenju novog zakona o inspekcijama koji je potreban, jer se radnici osjećaju nesigurno – istakla je Mišićeva.
Ona je i dodala da i inspektori moraju imati bolje zakonske alate da kontrolišu i kazne poslodavce koji ne poštuju prava radnika.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu