Neće ljudi da beru šljive. Tako kažu voćari. Pa će nam doći Turci, a možda i berači iz Etiopije.
Njemačkoj nedostaje stručna radna snaga, a najviše su pogođene oblasti uslužnih poslova, te transport i prevoz robe.
Mnoge firme u Njemačkoj očajnički traže zaposlene, ali ih ne mogu pronaći. Nakon korona krize mnoge firme u Njemačkoj sada se suočavaju s nedostatkom radnika.
Zbog povećanih sezonskih, ali i stalnih poslova u Gradiški i okolini, poslodavci vape za radnicima različitih profila.
Angažovanje bravara, stolara, molera, električara, limara, zidara, tesara, keramičara, vodoinstalatera, ali i konobara, kuvara, njegovatelja, čistačica, fizičkih radnika, sezonaca za rad u voćnjacima, povrtnjacima, u poljoprivredi, potom vozača kamiona i drugih profila, postalo je gotovo nemoguća misija.
U mnogim gradiškim preduzećima i radnjama, naročito građevinskom sektoru, privredi i prerađivačkoj industriji, postoji stalna potreba za radnicima svih zanatskih profila.
Da bi nadomjestili manjak radnika te povećane potrebe u građevinarstvu na području lijevčanskih opština, preduzeća su prinuđena na angažovanje penzionera ili prekvalifikaciju prilikom zapošljavanja. Najveće potrebe su za zidarima, tesarima, armiračima, keramičarima, molerima i drugim zanatlijama te fizičkim radnicima.
Na gradilištima, u stolarskim i tapetarskim pogonima, metalskoj te industriji namještaja, tekstila i drugim srodnim djelatnostima je veliki deficit radnika, prvenstveno zanatlija. Isti problemi opterećuju poljoprivredu, posebno voćarsku proizvodnju te ugostiteljstvo gdje nedostaju konobari i kuvari. Za nas je sada, na početku sezone, kaže ugostitelj Vladan Šurlan, najvažnije obezbijediti dovoljno osoblja koje može udovoljiti potrebama domaćih i inostranih gostiju, koji sve češće posjećuju grad i okolinu.