U društvima u kojima se lojalnost pogrešno izjednačava sa poslušnošću, a kompetencija doživljava kao prijetnja, mobing ne nastaje slučajno. On postaje sistemski alat – tih, uporan i razarajući.
Načelnik opštine Srebrenica Miloš Vučić i šef kabineta Ljiljana Stevanović, mobinguju i prijete radnicima koji su pristupili Sindikatu uprave Republike Srpske.
U Gradskoj upravi Banjaluka ne prestaje mobing i diskriminacija radnika zbog stranačke i sindikalne pripadnosti koja nije po volji gradonačelnika.
Sebija Izetbegović, bivša direktorica KCUS oglasila se putem svog zvaničnog Fejsbuk profila i objavila odluku Kantonalnog suda u slučaju sa Ismetom Gavrankapetanovićem, direktorom Opšte bolnice u Sarajevu.
Da je politika iznad prava i pravde, potvrđuje nedavna odluka Odbora državne uprave za žalbe čiji članovi ne vide ništa sporno u činjenici da se premještanje i šikaniranje predsjednika Sindikalne organizacije Ministarstva rada i boračko-invalidske zaštite vrši bez saglasnosti nadležnog organa sindikata.
Predsjednik Sindikata uprave Republike Srpske Božo Marić tvrdi da u Ministarstvu privrede i preuzetništva RS postoji uznemiravanje na radu, a odgovornim smatra sekretara Jelenu Šljokavicu i ministra Vojina Mitrovića.
Ovo je BIH, gdje odnos između poslodavca i radnika, nerijetko postaje i fizički. Ali ne u dobrom smislu.
Vršilac dužnosti direktora Klinike za psihijatrijske bolesti "Dr Laza Lazarević" u Beogradu dr Ivana Stašević Karličić smijenjena je danas sa te funkcije.
Kada se zaposlila u OŠ "Nadežda Petrović" Jelena Cvetković ni u najgorim noćnim morama nije mogla da nasluti da će joj se rad u ovoj školi pretvoriti u pakao.
UIO BiH vršila je mobing nad carinskim službenikom Ljubomirom Vlajinićem iz Kozarske Dubice premještajući ga s jednog na drugo radno mjesto punih pet godina.
Ljubomir Vlajinić je prvi službenik koji je pred Sudom BiH dobio Upravu za indirektno oporezivanje BiH po tužbi zbog višegodišnjeg mobinga.
Okružno javno tužilaštvo u Bijeljini još nije utvrdilo da li je u avgustu ove godine Dragan Nešković, vlasnik lanca benzinskih pumpi u Republici Srpskoj, napao svog radnika!
Samo dan prije nego što sam trebala dobiti ugovor za stalni radni odnos, i na moj slobodan dan i mimo radnog vremena, pozvali su me iz firme “DDC MLS” i dali otkaz.
Od početka godine do kraja avgusta 2022. republički inspektori rada su imali 18 slučajeva u kojima su reagovali zbog sumnji da poslodavci fizički napadaju i vrijeđaju radnike ili na sličan način grubo krše njihova osnovna ljudska prava.
Na papiru sve je skoro savršeno. Zakoni u Srpskoj zabranjuju mobing, garantuju zaštitu bezbjednosti i zdravlja radnika i pravo na dostojanstven rad. Ali, šta radnika može snaći u zemlji evropskih zakona vidjelo se nedavno na snimku koji je zgrozio javnost.
Pripadnici MUP uhapsili su Gorana Bojovića zbog sumnje da je izvršio krivično djelo zlostavljanje i mučenje, nakon što se na društvenim mrežama i u medijima pojavio snimak na kom se vidi kako verbalno i fizički maltretira svoju pomoćnicu Maju Obradović, saznaje "Blic".
Direktor Zavoda za sport i medicinu sporta Republike Srbije Goran Bojović saslušan je danas u svojstvu građanina, nakon što se na društvenim mrežama i u medijima pojavio snimak na kom se vidi kako verbalno i fizički maltretira svoju pomoćnicu Maju Obradović, saznaje "Blic".
Časna sestra optužila je riječkog nadbiskupa Matu Uzinića za mobing kojem je, kako navodi, bila izložena kako bi dala otkaz na funkciju direktora Ustanove za palijativnu zdravstvenu njegu.
Pravo na zaštitu od uznemiravanja na radu ima ustavni karakter jer se Ustavom Republike Srpske garantuje dostojanstvo i sigurnost, nepovredivost fizičkog i psihičkog integriteta čovjeka, njegove privatnosti i ličnih prava.
U skladu sa odlukom Svjetske zdravstvene organizacije, i radnici u Republici Srpskoj od iduće godine će moći na bolovanje zbog dijagnoze “izgaranja na poslu”.
