Njemačke kompanije su učestvovale u eksperimentu – njihovi radnici imali su radnu sedmicu od samo četiri dana, ali uz istu platu.
Muzička diva Lepa Brena napravila je zavidnu karijeru i stekla balkansku popularnost kakvu ni jednoj drugoj pjevačici nije pošlo za rukom, a njeni počeci nisu bili nimalo laki.
Na današnjem tržištu rada, samo tehničke vještine nisu dovoljne da dobijete posao iz snova. Poslodavci žele da znaju koliko dobro radite sa drugima zbog čega su pitanja o timskom radu ključni dio procesa zapošljavanja.
Stručnjaci za zapošljavanje kažu da mnogi od nas vole da preuveličavaju svoje vještine i kvalifikacije, a jedan poslodavac podijelio je teme za koje bi želio da ljudi izostave u svom CV-u.
Kada dječake pitate šta žele da budu kada porastu, mnogi će vam odgovoriti da bi željeli biti piloti ili kapetani na brodu.
U potrazi za poslom građani najčešće posegnu za oglasima na internetu, a jedan iz Hrvatske je privukao veliku pažnju, prvenstveno zbog visine plate.
Radnici u Njemačkoj su stalno suočeni sa promjenama. Na primjer, od 2025. godine mnogi ljudi će imati nižu neto platu na računu.
Danijel Šemso Grbić, rodom iz Osijeka u Hrvatskoj, već devet godina živi i radi u Njemačkoj. Nedavno je pokrenuo svoj Jutjub kanal gdje sa svojim pratiocima dijeli svakodnevne izazove i iskustva života u inostranstvu. U posljednjem videu, dotakao se teme zarada u Njemačkoj i otkrio detalje o visini plata u različitim sektorima.
Prvim radnim danom u nedjelji se neki odmah upuste u posao i odmah počnu sa čitanjem mejlova, sastavljanjem liste prioriteta, a neki odluče da odvoje nekoliko minuta da pripreme kafu ili čaj, pa nakratko razgovaraju sa kolegama o tome šta su radili za vikend, da li gledaju novi film ili seriju... Iako ovo nije prava poslovna obaveza, može da bude veoma dobar podstrek.
Kada traže kvalifikovane radnike, salzburške firme idu neobičnim putevima. Nakon kontakata s Filipinima, proširili su svoje napore na zapadni Balkan. Tako sada Privredna komora spaja agencije za zapošljavanje iz Albanije i Kosova sa salzburškim firmama.
Poslove u struci za prvih osam mjeseci ove godine u Srpskoj odbijali su nekvalifikovani radnici, bravari-zavarivači, konobari, trgovinski tehničari, ali i diplomirani ekonomisti, profesori engleskog i njemačkog jezika, kao i vaspitači u predškolskoj ustanovi i mnogi drugi.
Svi znamo onaj osjećaj kad dolazimo kući s posla iscijeđeni kao krpa i jedva čekamo samo da se izujemo i pružimo se na krevet bez ikakve volje i motivacije. Ipak, šta ako vas dočeka par ručica koje vam lete u zagrljaj, da li vam to vrati snagu?
Ulazak generacije Z (osoba rođenih od 1997. do 2012. godine) na američko tržište rada nije prošao tako glatko, pokazuju podaci kompanije za obrazovanje i karijeru Intelligent.
U posljednjih nekoliko godina sve više ljudi odlučuje raditi iz kafića, ali konobari u jednom trenutku požele da uzmete svoje stvari i napustite lokal.
Glumac Nenad Jezdić ne odstupa od svojih principa ni po koju cijenu, a porodica mu je uvijek na prvom mjestu.
Ana, mlada majka, suočila se sa neočekivanim otkazom nakon porodiljskog odsustva. Umjesto podrške, njen povratak na posao obilježio je stres zbog najave da će biti proglašena tehnološkim viškom.
Niz japanskih kompanija nedavno je počeo da koristi vještačku inteligenciju (AI) u nedostatku radne snage, uključujući IT firmu Fudžicu i prodavca auto dijelova Autobaks.
Da bi bili više produktivni i manje skloni alkoholu, radnici na posao ne bi trebalo da dolaze prije 10 časova, a studenti na nastavu prije 11 časova, ističe naučnik sa Univerziteta Oksford.
Većina njemačkih kompanija, konkretno 70 odsto, očekuje da će u budućnosti ostvariti veću produktivnost zahvaljujući vještačkoj inteligenciji (AI), zaključak je danas objavljenog izvještaja Instituta za ekonomska istraživanja IFO iz Minhena.
Dugo iščekivani godišnji odmor proveden na mirnom mjestu daleko od svakodnevnih briga uz ljude koje volimo i sadržaje u kojima uživamo rezultira umorom.
