Pomalo nevjerovatno zvuči da neki poslovi koji su danas uobičajeni, prije desetak godina nisu ni postojali. To je realnost koju živimo.
Zavod za izvršenje krivičnih sankcija, pritvora i drugih mjera BiH u Vojkovićima duže vrijeme ne uspijeva da zaposli ljekara jer se na konkurse niko ne prijavljuje.
Rad na daljinu mnogima je idealno rješenje i zaista su uživali tokom pandemije korona virusa.
Svi imamo ciljeve i snove, ali nije lako držati ih se. Kako ostati fokusiran kad vas savlada dosada?
Medicinske sestre i tehničari zainteresovani za rad u Njemačkoj svoje prijave mogu dostaviti Agenciji za rad i zapošljavanje BiH do 24. marta.
Sve veći nedostatak stručnjaka u digitalnom sektoru prijeti u narednim godinama da postane kočnica za njemačku privredu, upozorio je u najnovijem istraživanju Institut njemačke privrede IW.
Velika proba četvorodnevne radne sedmice u Velikoj Britaniji dovela je do odluke više od devedeset odsto firmi da ostanu pri novom radnom vremenu.
Radnici su danas, globalno, izmoreniji nego ikada do sada.
Iako su još uvijek brojni ugostiteljski objekti na Jadranu zatvoreni ili rade skraćenim radnim vremenom, njihovi vlasnici uveliko počinju sa pripremama za novu turističku sezonu.
Pjevačicu Anu Bebić nemamo prilike tako često da vidimo u javnosti, a svoj život je povestila porodici, suprugu i sinovima.
Strani radnici uskoro neće moći da produže radnu i boravišnu vizu u Sloveniji ukoliko ne vladaju slovenačkim jezikom, bar na početnom, A1 nivou.
Tri godine nakon početka pandemije korona virusa, zaposleni u kancelarijama su se ponovo vratili na svoja radna mjesta utorkom, sredom i četvrtkom, objavio je danas Blumberg.
Profesor psihijatrije tvrdi da je promjena djelatnosti u karijeri svakih deset godina ključna za osećaj ispunjenosti.
Plesačica jednog noćnog kluba u Splitu preživjela je pravi pakao nakon što su menadžer tog kluba i član obezbjeđenja pokušali da je siluju.
Njemačka planira da udvostruči broj radnih viza za ljude sa zapadnog Balkana, sa sadašnjih 25.000 godišnje na 50.000.
Tržište rada se intenzivno mijenja: navike, uslovi, načini poslovanja, prohtjevi poslodavaca, ali i radnika.
O zakonskim praksama zapošljavanja u prosvjeti, namještenim konkursima, onima koji su odlučili napustiti zemlju jer nisu dočekali ugovor na neodređeno vrijeme govorili mnogi.
Omladina u Srpskoj smatra da politička pripadnost ima dominantan uticaj na dobijanje posla u našoj zemlji, a na drugom mjestu su poznanstva.
Pandemija korona virusa sa jedne strane, rat u Ukrajini sa druge i ispunjenje brojnih standarda i zahtjeva Evropske unije samo su neki od najvećih.
Najtraženiji radnici u Srpskoj ove godine biće građani koji su završili srednju trogodišnju školu, i to u procentu većem od 50 odsto.
