Poseban nedostatak osjeća se u građevinskom sektoru, ali i u sektoru obrazovanja i zdravstva, objavio je u utorak Institut za njemačku ekonomiju (IW), prenosi Poslovni Dnevnik.
– Prošle godine je u prosjeku na 201.411 otvorenih radnih mjesta u zanatskom sektoru na raspolaganju bilo 139.256 prikladnih radnika u potrazi za poslom – navodi se u izvještaju Instituta za njemačku ekonomiju.
Time se zaustavio trend smanjene potražnje za zanatlijama, koji je bio primjetan tokom pandemije korona krize.
Nedostatak radnika posebno je znatan u građevinskom sektoru, a nedostaju i vodoinstalateri i instalateri centralnog grijanja. Manjak je primjetan i u obrazovanju za ova zanimanja.
Javni servis ARD javlja da postoji zabrinutost da bi nedostatak kvalifikovanih radnika mogao da uspori politički odlučen proces prelaska na obnovljive izvore energije. Mnoge kompanije nisu u mogućnosti da ispune narudžbine kupaca koji žele da instaliraju solarne ćelije ili toplotne pumpe zbog nedostatka radnika.
Vladina stranka Zeleni procjenjuje da bi 2030. moglo nedostajati 440.000 radnika u sektorima koji su ključni za prelazak na obnovljive izvore energije.
Prema izvještaju IW, nedostatak radne snage osjeća se ne samo u zanatskom, već i u obrazovnom i zdravstvenom, piše Blic.
Sindikat zaposlenih u obrazovanju (GEW) procjenjuje da bi u narednih pet godina u sektoru predškolskog vaspitanja moglo da nedostaje 200.000, a u sektoru školskog vaspitanja i do 250.000 obrazovanog osoblja.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu