Mnogi ljudi ne shvataju da su neke uobičajene fraze problematične na radnom mjestu. Dakle, ako želite da napredujete u poslu, razmislite dvaput prije nego što izgovorite sljedeće:
“Nema problema”
Kada neko kaže “hvala”, odgovor “nema problema” može izgledati bezazleno. Međutim, iako su vaše namjere dobre, neki ljudi bi ovo mogli pogrešno protumačiti kao negativnu frazu.
“Nema problema” može ostaviti suptilan utisak da je to zaista bio problem, ili barem neugodnost.
Bolje je odgovoriti sa “Nema na čemu”. Zašto? Zato što mnogi ljudi očekuju da čuju ovu frazu, a ona ih sprečava da se zapitaju da li su na neki način smetali. “Srećan sam što mogu pomoći” je još jedna dobra fraza koju možete koristiti s očekivanjem dobre reakcije.
“Nisam dovoljno plaćen za ovo”
Možda se tako osjećate i vaša osjećanja mogu biti utemeljena. Ali čak i ako je to slučaj, ovo nisu misli koje bi trebalo da podijelite sa saradnicima.
To može stvoriti neugodnu atmosferu za sve. I naravno, radnici koji znaju da zarađuju manje od vas mogu biti uvrijeđeni.
Umjesto da se naglas žalite na platu, zatražite privatni i profesionalni sastanak sa svojim šefom. Nema ništa loše u traženju povećanja plate. I imaćete veće šanse da postignete svoj cilj ako ga pokrenete na pravi način.
Profesionalni savjet: Čak i ako ne dobijete povišicu, nemojte se žaliti na novac. Kratkoročno, potražite posao sa skraćenim radnim vremenom, zaradite od nekog vašeg hobija sa strane ili na neki drugi način povećajte svoje prihode.
“To nije moj posao”
Uobičajeno je da nadređeni preuzimaju dodatne odgovornosti koje nisu bile dio vašeg originalnog opisa posla.
Ponekad su to jednokratni zahtjevi. Ali nije neobično da vam poslodavci daju nove svakodnevne obaveze kako se vaš staž u kompaniji produžava.
Na ove zahtjeve možete gledati kao na zahtjeve da se radi besplatno. Ali možda je bolji način razmišljanja vidjeti dodatni posao kao priliku.
Pokazivanje inicijative ide daleko. Kada dođe vrijeme za ocjenu vašeg rada, nemojte se iznenaditi ako vaš naporan angažman donese povišicu — ili čak unapređenje.
“Da” — osim ako ozbiljno mislite
Preuzimanje više odgovornosti nego što možete podnijeti može rezultirati probijenim rokovima ili lošim kvalitetom posla.
Iako je ambicija dobra stvar, uvjerite se da možete odgovoriti na zahtjeve svojih nadređenih prije nego što im se posvetite. Lako je biti preopterećen kada preuzmete više posla nego što možete podnijeti.
Reći „ne“ šefu je rizično i ne ide uvijek na dobro. Dakle, pokušajte razgovarati o zahtjevu sa svojim nadređenim umjesto trenutnog odbijanja.
Objasnite zašto nerado preuzimate dodatni posao i predložite ideje koje će vam omogućiti da obavite dodatni posao dok istovremeno izvršavate svoje trenutne odgovornosti.
“Mrzim ovaj posao”
Izražavanje mržnje prema svom poslu vjerovatno će vam donijeti lošu reputaciju među kolegama. To takođe može navesti vašeg šefa da povjeruje da nijeste posvećeni poslu, što nije dobro za vas i vašu dalju karijeru.
Sloboda govora je vaše pravo, ali poslodavci takođe imaju pravo da odluče da ne žele raditi sa nekim ko je nezadovoljan svojim poslom.
“Upravo sam pretpostavio”
Nikada ne bi trebalo da ništa pretpostavljate na poslu. Ako nešto nije jasno, postavljajte pitanja. Bolje je progovoriti nego praviti greške i pogrešne pretpostavke koje se mogu izbjeći.
“Upravo sam pretpostavio” može značiti da ne preuzimate odgovornost za svoj pogrešan korak i umjesto toga ga opravdavate. Priznajte svoju grešku i zatražite pojašnjenje kako biste ih izbjegli u budućnosti.
“Uvijek smo to radili na ovaj način”
Ova fraza može izgledati kao da u suštini kaže „griješiš“ svom nadređenom.
Možda će vam biti izazovno raditi stvari drugačije nego što ste to činili u prošlosti. Ali procedure se mijenjaju s razlogom i uobičajeno je da preduzeća primjenjuju nove metode.
Ne dozvolite da pretpostavljeni misle da im zadajete probleme. Prihvatanje novih procedura će im pokazati da se dobro prilagođavate promjenama i da ste voljni da učite nove stvari.
“Dosadno mi je”
Ako vam je na poslu dosadno, postoji problem. Poslodavci očekuju da maksimalno iskoristite svoje vrijeme. Na kraju krajeva, to je ono za šta vas plaćaju.
Velike su šanse da postoji nešto što možete učiniti, bez obzira koliko vam je dosadno. U najmanju ruku, pokušajte da očistite svoj radni sto ili pripremite neki posao, zadatak za sljedeći dan.
Ako ste zaista uradili sve što vam padne na pamet, ponudite pomoć kolegama u njihovim projektima. Vjerovatno je nekom kolegi potrebna pomoć.
“Nije bila moja greška”
“Nije bila moja greška” znači da krivite nekog drugog, bilo kolege ili nadređenog. Okrivljavanje drugih za greške ili probleme može napraviti utisak vaše neodgovornosti. Umjesto da kažete da nijeste vi krivi, razmislite kako možete riješiti problem.
Poslodavci se manje brinu o tome ko je kriv, već su posvećeni otklanjanju problema. Želite pokazati poslodavcima da možete riješiti probleme, a ne kriviti druge za njih.
“Ne mogu to učiniti”
Možda ne možete učiniti nešto kako treba ovog trenutka. Ali umesto da kažete „Ne mogu to učiniti“, pitajte kako to možete učiniti. Vaš poslodavac će cijeniti vašu spremnost da obavite posao.
Ako je vrijeme problem, provjerite možete li preurediti druge zadatke, zatražiti pomoć kolege ili zatražiti produženje roka.
Uvjerite se da zaista ne možete nešto učiniti prije nego što to odbijete. U većini slučajeva, malo fleksibilnosti će vam pomoći da završite zadatak, prenosi Blic.
Zaključak
Ono što kažete saradnicima i šefovima utiče na vaš radni život i karijeru. Čak i naizgled bezopasne fraze mogu negativno uticati na to kako drugi vide vaš karakter.
Loši stavovi i ponašanja koji negativno utiču mogu vas koštati povišice – ili još gore, može voditi otkazu.
Zato izbjegavajte ove fraze i fokusirajte se na to da budete pozitivni i korisni. Dajte sve od sebe da učestvujete u napretku kompanije, a to će pomoći da vaš bankovni račun raste i još važnije – da vaša karijera procvjeta.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu