Biznis

KO U IMA NAJVEĆU, A KO NAJMANJU PLATU? Razlika u kovertama je veća od 600 KM, a evo gdje je zabilježen najniži prosjek

Prosječna neto zarada u javnom sektoru u Srbiji u januaru 2026. godine iznosila je 126.554 dinara (oko 2.170 KM) , pokazuju najnoviji podaci o primanjima zaposlenih u državnim službama, javnim preduzećima, zdravstvu, obrazovanju i administraciji.

KO U IMA NAJVEĆU, A KO NAJMANJU PLATU? Razlika u kovertama je veća od 600 KM, a evo gdje je zabilježen najniži prosjek
FOTO: FREEPIK

Najveće plate zabilježene su u javnim državnim preduzećima, dok su najniža primanja i dalje na nivou lokalne samouprave.

Podaci pokazuju značajne razlike u zaradama između različitih dijelova javnog sektora. Zaposleni u javnim državnim preduzećima primali su u prosjeku 144.823 dinara (oko 2.480 KM), dok su u državnoj administraciji plate bile oko 135.855 dinara (oko 2.330 KM).

Sa druge strane, u obrazovanju, kulturi i lokalnim javnim preduzećima prosečna primanja bila su oko 118.000 dinara (oko 2020 KM), dok je administracija na lokalnom nivou imala najniže zarade, nešto iznad 103.000 dinara (oko 1.760 KM) . Zarade po specifičnim kategorijama unutar javnog sektora (bez poreza i doprinosa) su sljedeće:

Javna državna preduzeća: 144.823 dinara (oko 2.475 KM)

Administracija (na nivou države): 135.855 dinara (oko 2.323 KM)

Administracija (svi nivoi): 130.432 dinara (oko 2.230 KM)

Zdravstveni i socijalni rad: 123.831 dinara (oko 2.117 KM)

Administracija (na nivou autonomne pokrajine): 122.845 dinara (oko 2.100 KM)

Obrazovanje i kultura: 118.704 dinara (oko 2.030 KM)

Javna lokalna preduzeća: 118.299 dinara.

Administracija (na nivou lokalne samouprave): 103.059 dinara.

Kada je riječ o bruto zaradama (sa porezima i doprinosima), prosjek za čitav javni sektor bio je 175.340 dinara. Najveći bruto prosjek plate zabilježen je u javnim državnim preduzećima (198.992 dinara), dok je najniži bio u administraciji na nivou lokalne samouprave (142.447 dinara).

Ove cifre uključuju sve isplate na koje se plaćaju porezi i doprinosi, kao što su naknade za ishranu (topli obrok), regres, bonuse, naknade za rad noću, dežurstva i rad praznikom, prenosi Blic.

Pročitajte još

U obračun ne ulaze naknade troškova za dolazak i odlazak sa posla, dnevnice za službena putovanja, otpremnine i jubilarne nagrade.