Tim izborom postala je i trenutno najmlađa aktuelna premijerka na svijetu. Njena ideja o četvorodnevnoj radnoj sedmici sa šest radnih sati u danu vruća je tema u ovoj zemlji još od ljetos, kada ju je prvi put najavila.
Dok sve više kompanija nastoji povećati produktivnost uz zadržavanje naglaska na ravnoteži između radnog i privatnog života, ideja o kraćoj radnoj sedmici postaje sve uobičajenija. Države u Evropskoj uniji posebno su poznate po kulturama rada prilagođenim porodicama i porodičnom životu, a Finska se nimalo ne razlikuje.
Četvorodnevna radna sedmica, šestosatni radni dan. Zašto to ne bi mogao biti sljedeći korak? Je li osmosatno radno vrijeme zauvijek definisano? Vjerujem da ljudi zaslužuju provesti više vremena sa svojim porodicama i voljenima, baveći se svojim hobijima i drugim aspektima svog života poput npr. kulture. To bi mogla biti sljedeća stepenica za nas u radnom svijetu – izjavila je nedavno Marin za novine Helsinki Times.
Pojedine međunarodne kompanije poput Microsofta u Japanu već su implementirale kraće radne dane s četvorodnevnom radnom sedmicom i petosatnim radnim danom.
Ustanovljeno je da takva praksa kod radnika ne dovodi samo do toga da više vremena provode sa svojim porodicama ili baveći se raznim hobijima nego da im se i produktivnost povećala.
Tu ipak treba uzeti u obzir da ovi primjeri pokazuju korist kraće radne sedmice za individualne kompanije, tek će se s protekom vremena pokazati kakav benefit od ovakve ideje može imati cijela država.
(Avaz)
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu