Najtraženiji radnici u Srpskoj ove godine biće građani koji su završili srednju trogodišnju školu, i to u procentu većem od 50 odsto.
(Ne)zapošljavanje studentkinje generacije Medicinskog fakulteta, nekoliko mjeseci nakon diplomiranja, pokrenulo je pitanje o tome šta ovo društvo nudi najboljim diplomcima u Srpskoj.
Direktor Razvojne agencije Republike Srpske (RARS) Marinko Đukić izjavio je da bi dugoročne razvojne politike trebalo da prepoznaju sektore koji imaju očigledan trend razvoja i mogućnost zapošljavanja stručnih kadrova, poput metaloprerade i mašinske industrije.
U FBiH u 2023. godini najviše će trebati, između ostalih, trgovaca, konobara, građevinaca i vozača kamiona, pokazuje anketa koju su među poslodavcima sproveli federalni Zavod i kantonalne službe za zapošljavanje.
Zaposlenje za 13.732 građana Srpske nemoguća je misija već devet godina i duže, a neslavni rekorder je daktilografkinja koja u sedmoj deceniji pokušava da se domogne posla u struci.
Iako na evidenciji nezaposlenih u Srpskoj ima hiljade radnika raznih profila, čak i onih za koje pojedina preduzeća traže radne dozvole za uvoz iz inostranstva, poslodavci kažu da se biroima i ne obraćaju jer smatraju da tamo nema adekvatnog kadra koji zaista želi da radi.
U srpskim zatvorima izrađuju i opremu za dječje parkove, školski namještaj, traktorske prikolice, a obučavaju se i za keramičara, fasadera, zidara, kuvara, pekara, elektroinstalatera, vodoinstalatera, tapetara, krojača.
Zavod za zapošljavanje Republike Srpske sprovodi anketiranje poslodavaca s ciljem istraživanja tržišta rada za 2022. godinu i planovima za 2023. godinu. Istraživanje će trajati do kraja septembra 2022. godine na području cijele Republike Srpske.
Nezahvalno je porediti rad, trud i umijeće kada su u pitanju potpuno različite vrste poslova, ali se to neminovno dešava, pa nimalo ne čudi što su ljudi često kivni na činjenicu da jedna vrsta zanimanja zarađuje znatno više od neke druge, pogotovo kada se radi o veoma različitom stepenu obrazovanja.
Zbog povećanih sezonskih, ali i stalnih poslova u Gradiški i okolini, poslodavci vape za radnicima različitih profila.
Da li razmišljate o visoko plaćenoj i fleksibilnoj karijeri u brzorastućoj IT industriji? Da li želite da postanete dio tima velikih svjetskih korporacija ili freelancer sa mogućnošću obavljanja svih radnih zadataka iz kancelarije koja može biti bilo gdje u svijetu? Nemate iskustva i ne znate u kojem IT sektoru da započnete izgradnju upravo ovakve karijere?
Privredna komora RS zatražila je da se iz budućih programa podrške zapošljavanju koje provodi Zavod za zapošljavanje RS isključe javna preduzeća, javne ustanove, upravne organe i organizacije na republičkom i lokalnom nivou kao potencijalne korisnike programa.
Nedostatak stručnih radnika u Njemačkoj se povećao.
Nakon stabilizacije epidemiološke situacije, na domaćem tržištu je opet zavladala nestašica radne snage, a među najtraženijim zanimanjima trenutno su trgovci, konobari, kuvari, što prethodnih godina nije bio slučaj.
Upravni odbor Privredne komore Republike Srpske usvojio je i Vladi RS dostavio prijedlog aktivnosti koje je po njihovom mišljenju hitno potrebno preduzeti u cilju rasterećenja privrede i stvaranja povoljnijeg poslovnog okruženja,
U BiH su, kad je riječ o VKV i KV radnicima, najtraženiji šivači, varioci, tesari, zidari i bravari, podaci su Agencija za rad i zapošljavanje BiH.
Bilo da je riječ o konobarisanju na primorju, ili radu na građevini, mjeseci pred nama su godinama unazad predstavljali vrijeme u kojima je ponuda poslova u komšiluku najveća, a ako je suditi prema pisanjima medija iz regiona, kao i prethodnih godina i ove se vodi borba sa nedostatkom radne snage.
Džaba sve škole i sva zvanja ovoga svijeta, ako ne posjedujete bezobrazluk Radovana, vodinstalatera iz Grocke koji za pola sata uzima 50 evra, glasi objava na Tviteru jednog korisnika ove društvene mreže koja je izazvala lavinu komentara.
U BiH je za 14,6 odsto porasla potražnja za radnom snagom, 40 odsto poslodavaca ima problema sa kvalitetnom radnom snagom, a oko 370.000 lica nalazi za na evidencijama zavoda i službi za zapošljavanje, istaknuto je na "Jahorina ekonomskom forumu 2022".
Ugostitelji iz Banjaluke su u ozbiljnom problemu, jer konobari i barmeni odlaze da rade u Crnu Goru i Hrvatsku. U gradu fali i trgovaca, a nema dovoljno ni radnika za najjednostavnije poslove.
