Stopa nezaposlenosti u Njemačkoj je u decembru porasla na 4,9 odsto, ali je tržište rada u najvećoj evropskoj ekonomiji i dalje ostalo snažno.
Predsjednik Njemačke obrtničke komore Hans Peter Volseifer izrazio je u srijedu bojazan da bi nedostatak stručnih radnika mogao naškoditi njemačkom privatnom sektoru.
Zbog sve većeg nedostatka radne snage, domaći, ali i strani, poslodavci u Hrvatskoj sve češće posežu za stranim radnicima. Prema posljednjim podacima iz juna ove godine, u Hrvatskoj nedostaje oko 300.000 radnika. Ako se trend starenja, ali i iseljavanja stanovništva nastavi do 2050. godine moglo bi nedostajati i milion radnika.
Kvalifikovani, vrijedni radnici, dobro potkovani znanjem i iskustvom, osobine su po kojima Srbe prepoznaju u svim krajevima svijeta. Stoga i ne čudi što njemačke agencije za zapošljavanje baš u Srbiji traže radnike iz sve više oblasti, za razliku od ranijih godina kada su uglavnom bile usmjerene na medicinsko osoblje.
Sindikat radnika građevinarstva upozorava na veoma niska primanja zaposlenih u ovom sektoru, dok predsjednik Privredne komore RS i direktor građevinske firme Borko Đurić tvrdi da prikazane statističke plate nisu realne i da dosežu 1.000 maraka.
Pad domaće radne snage već duži period bilježi se u Bosni i Hercegovini.
Ban Bogoljub Kujundžić ostaće zapamćen kao graditelj Gradskog stadiona.
Osobe koje su registrovane u zavodima za zapošljavanje iako su nezaposlene nerijetko odbijaju poslove koji im se nude. Tako su tokom ove i prošle godine najčešće odbijani poslovi konobara, zidara, tesara, vozača teretnih vozila, prodavača, ali i profesora matematike i njemačkog jezika.
Nedostatak radne snage sve više pogađa Hrvatsku, a mnogi poslodavci se žale da ne mogu da nađu radnike naročito tokom sezone i posežu za uvoznom radnom snagom, prenose hrvatski mediji.
Prosječna plata u BiH u proteklih 10 godina povećana je za manje od 100 KM, a potrošačka korpa za skoro 500 KM!
Sezona na Jadranu je u punom zamahu, a hrvatskim hotelijerima i ugostiteljima nedostaje radne snage. Za to je kriva vlada jer nije izdala dovoljno kvota za zapošljavanje stranaca u turizmu.
Trebinjski građevinari već odavno, zbog nedostatka kvalifikovane radne snage, zapošljavaju radnike iz drugih krajeva BiH, a na građevinama odnedavno rade i majstori iz Turske.
Prvi maj i ove godine su radnici u Republici Srpskoj dočekali sa malim platama, lošim uslovima rada i bez trenda koji ukazuje da bi se to moglo promijeniti, upozorava Dragana Vrabičić, predsjednica Sindikata građevinarstva i komunalne djelatnosti RS.
Pakistan je spreman da do 2020. godine izveze više od 500.000 radnika u Rumuniju, zaključuje se iz podataka Pakistanskog ministarstva za prekomorske Pakistance i razvoj ljudskih resursa na koje se pozvao Asošijeted Pres iz Pakistana, a prenosi rumunski Biznis rivju.
Povećanjem plata radnicima u građevinskom sektoru, posebno vrsnim majstorima, vlasnici građevinskih firmi nastoje riješiti deficit radne snage u ovoj oblasti.
Godišnje se iz Srbije u Njemačku u prosjeku iseli 30.000 ljudi. Oni koji rade mjesečno zarađuju između 1.500 i 4.000 evra, uglavnom iznajmljuju stan, donekle znaju njemački jezik i nemaju namjeru da se vrate u Srbiju.
Trebinje je postalo izvjesna berza rada, jer dok Trebinjci u potrazi za boljom zaradom odlaze u Hrvatsku i Crnu Goru, radnici iz susjednih zemalja zbog posla dolaze na jug Republike Srpske.
Majstori na građevini, ugostitelji i vozači tražena su radna snaga na primorju pred početak ljetnje turističke sezone.
