Priča o uvođenju 13. plate i godišnjih bonusa u Republici Srpskoj dobila je svoj zvanični nastavak kroz surove i neumoljive brojke.
Regres, neoporeziva 13. plata, veće dnevnice za rad nedjeljom, pravo na liječenje preko zdravstvenog osiguranja, čak i kada poslodavac nije platio doprinose - sve je to bilo "na stolu" na pregovorima Vlade RS i Saveza Sindikata RS.
Sredinom aprila lider SNSD Milorad Dodik je saopštio da se planira uvođenje 13. plate u Republici Srpskoj koja ne bi bila oporezovana. Iako je najavljeno da bi ovo pitanje moglo biti riješeno za mjesec ili dva, do toga još nije došlo, a ne postoje ni zvanični pregovori i ovom pitanju.
Vijest da bi u Srpskoj mogla da zaživi praksa isplate 13. plate, nijednog radnika nije ostavila ravnodušnim.
Priča da bi 13. plate mogla da postane pravilo, a ne izuzetak, i dalje je vruća tema u Srpskoj.
Priča o isplati 13. plate zagolicala je maštnu mnogih radnika u Srpskoj, s obzirom na to da su rijetka preduzeća koja su, do sada, praktikovala ovaj vid nagrađivanja zaposlenih.
Lider SNSD Milorad Dodik izjavio je da je sa privrednicima Republike Srpske danas načelno dogovorio uvođenje 13. neoporezive plate, izgradnju velikih solarnih elektrana za potrebe privrede, formiranje ministarstva ekonomije i uspostavljanje fonda za podsticaje u privredi.
Slovenija je uvela obavezni božićni bonus u iznosu od 639 evra za sve zaposlene u javnom i privatnom sektoru.
Nekada zlatni standard, danas sporadična pojava na koju većina manje sretnih gleda sa zavišću - 13. plata, i danas obavezna u dobrom dijelu evropskih zemalja. Kod nas, sve rjeđe. Većina radnika u praksi i ne zna o čemu je riječ.
Otežani uslovi rada i smanjen obim posla u privrednim društvima koja su prethodnih godina redovno nagrađivala zaposlene 13. platom, poljuljali su planove i doveli u pitanje nastavak ove tradicije, u kojoj su i do sada uživali tek rijetki radnici u Srpskoj.
