U Srbiji su nedavno radnici iz Indije štrajkovali glađu, jer su im poslodavci oduzeli pasoše, novčano ih kažnjavali i žestoko im zakidali na platama.
Postoji realna bojazan da trenutno u Republici Srpskoj nema više od 850 hiljada stanovnika, izjavio je danas narodni poslanik SDS Davor Šešić.
Epidemija korona virusa drastično je usporila odlazak naših građana u inostranstvo, a određen broj je u fazi povratka iz Evrope u BiH, jer se nisu uspjeli da srede papire ili se, jednostavno, nisu snašli.
Republika Srpska je u proteklih pet godina ostala bez 2.243 školaraca, čiji su ih roditelji ispisali iz škola, i to zbog odlaska u inostranstvo.
Alarmantno visoka nezaposlenost, udružena s niskom prosječnom zaradom, ispod vrijednosti prosječne potrošačke korpe, ne ohrabruje mlade ljude u BiH da se osamostaljuju ili da formiraju porodicu, već da razmišljaju gdje bi mogli graditi svoju budućnost.
Građani Srpske i BiH, koji su iz Njemačke morali da se vrate nakon širenja korona virusa i proglašenja pandemije, kao ozebao sunce čekaju kada će moći da se vrate u ovu državu.
Došljaci iz neke zemlje EU ili Šengenskog prostora u Njemačkoj više ne moraju u samoizolaciju od 14 dana. Ali šta kada dolazite iz recimo BiH? To bi trebalo da procijeni Institut “Robert Koch”, ali on to ne čini.
Vozačke dozvole iz BiH za kamione i autobuse Njemačka ne priznaje, jer se obuka naših vozača bitno razlikuje od one u zemljama EU, a najveći problem su vozila na kojima se polaže, tvrde predstavnici Asocijacije auto-škola BiH.
Amar, Nikola i Jakov ne moga da žive zajedno u Bosni i Hercegovini, psuju jedan drugom majku, traže centraliziovanu BiH, odvajanja Srpske ili treći entitet, dok odlaskom u inostranstvo postaju prijatelji i radne kolege držeći se zajedno, jer su porijeklom iz iste zemlje.
Novi njemački Zakon o zapošljavanju, koji je na snagu stupio 1. marta, olakšaće pristup kvalifikovanom osoblju, a istovremeno ograničiti pristup tržištu rada ove države radnicima starijim od 45 godina iz zemalja van EU.
Slušam, poštovani čitaoci, neke naše političare koji kažu da su još prije tri decenije znali da će Njemačkoj biti potrebna radna snaga sa ovih naših prostora. Slušam i pitam se šta su to oni uradili u proteklih 30 godina da zadrže građane, prije svega mlade ljude.
Iz Bosne i Hercegovine, Hrvatske i Srbije u Njemačku godišnje odlazi više od 100 hiljada radnika.
Povećavanje plata, stvaranje bolje političke klime, izbjegavanje priča o ratu i rad na pravnoj državi, samo su neki od koraka koje domaći političari navode kad stvari od kojih treba krenuti kako bi spriječili još veći odlazak stanovništva iz ove zemlje.
Prava najezda profesionalnih vozača iz BiH mogla bi da uslijedi ako Njemačka odluči da u skorije vrijeme promijeni svoj odnos prema njima i konačno im prizna vozačke dozvole za kamione i autobuse.
Nova građevinska sezona samo što nije počela, a firme se ponovo suočavaju s problemom manjka radnika. Obučenih zidara, tesara, bravara, armirača, kranista, keramičara, molera skoro da i nema. Radnike iz BiH odvode firme iz Hrvatske, Slovenije, Njemačke, nudeći im višu platu i bolje uslove rada.
Odlazak ljudi jedna je od najaktuelnijih tema u BiH, a najčešće idu u Hrvatsku i Sloveniju vjerovatno jer su jezičke barijere male.
Njemačka je obaviještena da je Srbija obustavila odlazak medicinskih radnika u tu državu, a naredni korak će biti raskidanje ugovora o odlasku medicinara, izjavio je ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Srbije Zoran Đorđević.
Ova godina bi mogla da bude rekordna u pogledu odlaska naših ljudi u inostranstvo, prije svega u Njemačku, bez obzira na to što će novim zakonom o useljavanju biti pooštreni određeni uslovi zaposlenja u ovoj državi, poručuju iz agencija za posredovanje pri zapošljavanju u Njemačkoj.
U Njemačkoj u posljednje vrijeme raste potražnja i za vaspitačima i učiteljima, dobrim dijelom i zbog onih koji, u potrazi za boljim životom, dolaze u ovu državu i tu zasnivaju porodice.
Čak 75 odsto građana Bosne i Hercegovine spremno je otići u inostranstvo, a na posljednjem mjestu razloga za odlazak su bolje plate.