U bijeljinskoj regiji na bolovanju je u prosjeku 550 radnika mjesečno, što je povećanje u odnosu na prošlu godinu kada je taj prosjek bio 500, rekla je Srni rukovodilac Filijale Fonda zdravstvenog osiguranja RS u Bijeljini Nada Milošević.
Zaposleni na jednoj benzinskoj pumpi imali su veoma čudne mušterije koje su se pojavile u njihovom prodajnom dijelu u gluvo doba noći.
U Republici Srpskoj je prošle godine bilo zaposleno ukupno 260.608 ljudi ili za 7.303 više nego u godini prije.
Poslodavci iz Dubrovnika do radne snage do sada su dolazili po preporukama ili boraveći u susjednom Trebinju, a veliki broj Trebinjaca u potrazi za poslom i boljom zaradom odlučio se da radi u tom gradu.
Povodom slučaja radnika iz Srbije u Slovačkoj koji tvrde da im slovačka agencija “Rasken”, preko koje su angažovani na radu u toj zemlji, nije isplatila zarade, iz Ministarstva za rad ponovo apeluju na građane da ne odlaze u inostranstvo ukoliko prije toga ne potpišu ugovor o radu.
Daš radniku 500 maraka na račun, za taj iznos uplatiš poreze i doprinose. Lažiraš troškove. Izvučeš dobit i onda radnicima podijeliš po 300 maraka. Računaš da plaćaš radnike prosječnom republičkom platom, ali državu i zaposlene zakineš za prihode i visinu penzija.
Prema podacima Agencije za rad i zapošljavanje BiH na rad u inostranstvo ove godine iz BiH je otišlo 10.913 osoba. Od ovog broja 10.090 građana je otišlo u Sloveniju, a 823 radnika su dobila posao u Njemačkoj.
Od najavljenog u medijima sudskog izvršenja u topolskom Farmlandu, bar za sada nema ništa.
Radničko dostojanstvo je sintagma koja se kod nas sve manje koristi. Valjda zato što ga sve manje i ima, pod silnim naletima i udarima koje trpi već godinama.
Zaposlenima u naftnoj industriji u RS nedavno je upućen neobičan zahtjev poslodavca da popune anketu, u kojoj se traži da navedu čak i obim glave i vrata, te lične podatke rodbine.
Došla su takva vremena da će se radnici u BiH svijećom tražiti. I to nije nimalo čudno. Ako ćemo iskreno, nije ni nepravedno, iako znači da će i ono malo privrede što radi kod nas biti samo ugroženije.
Ima posla u Srpskoj, samo ljudi neće da rade, kažu vođe, a niko se nije zapitao zašto naši ljudi u inostranstvu rade duplo teže poslove. Meni na pamet pada bar 100 razloga zašto je tako, a palo bi i njima – da ih narod interesuje.
U voćnjacima i rasadnicima u Novoj Topoli i okolini angažovano je nekoliko stotina radnika iz Srbije koji su za razliku od domaćeg stanovništva, prepoznali dobru priliku za zaradu.
Može li država da zaustavi odlazak aktivne radne snage iz Republike Srpske ako prosječna plata bude povećana na 500 evra? Barem kratkoročno?
Godišnje se, prema najnovijim procjenama, iz BiH iseljava oko 20.000 uglavnom mladih i talentovanih ljudi, dok u zemlji ostaju uglavnom penzioneri i trajno nezaposleni.
Trebinje je postalo izvjesna berza rada, jer dok Trebinjci u potrazi za boljom zaradom odlaze u Hrvatsku i Crnu Goru, radnici iz susjednih zemalja zbog posla dolaze na jug Republike Srpske.
U semberskom mlinskom gigantu “Žitoprometu” prekinut je jednomjesečni štrajk i 190 radnika od jutros je ponovo na poslu, rečeno je Srni u ovoj firmi.
Umjesto da udruže snage kako bi koliko-toliko poboljšali položaj radnika, što bi trebalo da bude njihov prevashodni cilj, sindikati u Srpskoj postaju sve veći oponenti.
Pored Slovenije i Njemačke, država u koje građani BiH u potrazi za zaposlenjem najmasovnije odlaze, naši radnici u sve većoj mjeri uhljebljenje nalaze i u zemljama Bliskog istoka.
Pojedini kandidati zloupotrebljavaju svoj položaj kako bi natjerali radnike da im daju glas i učlane se u stranku ili im u suprotnom prijeti otkaz.
