Imati spremne odgovore koje možete iznijeti u pravom trenutku može vas poštedjeti neprijatnosti smišljanja odgovora na zahtjevna pitanja.
Kako navodi Mekgof, autorka knjige “Tajni jezik posla: Hiperkorisni scenariji za svaku situaciju”, vježbanje onoga što želite da kažete unaprijed pomaže da ostanete smireni i pribrani u situacijama pod pritiskom.
Prema njenom iskustvu, jedno od pitanja koje često zbunjuje kandidate jeste: “Zašto ste napustili svoju prethodnu poziciju?”.
– To je zaista uobičajeno pitanje sa kojim se ljudi muče jer ne znaju kako da ga formulišu na način koji djeluje istinito, ali koji možda ne otkriva baš cijelu priču – kaže Mekgof.
U suštini, poslodavce ne zanima previše zašto ste napustili prethodni posao. Oni zapravo traže “crvene zastavice” i pokušavaju da procijene zbog čega biste mogli da napustite i novu poziciju. Najvažnije je imati na umu da intervju nije seansa za izbacivanje frustracija. To nije trenutak da govorite o svom “užasnom šefu i kolegama” iz prethodne firme.
Kada kandidat kritikuje bivši posao, iz ugla poslodavca, “sve što oni čuju je: ‘Ova osoba nosi mnogo tereta iz prošlosti’ ili ‘Donosi mnogo drame'”, objašnjava autorka.
Tri koraka za dobar odgovor
Kao opšte pravilo, savjetuje se izbjegavanje negativnih komentara. Čak i ako je istina nepovoljna, treba je formulisati tako da poslodavac bude impresioniran vašom profesionalnošću. Mekgof preporučuje sljedeći pristup:
Istaknite nešto što vam se dopadalo: Na primjer: “Zaista sam uživao u proizvodima na kojima sam radio” ili “Bio sam ponosan na posao koji sam uspio da postignem”.
Ukratko objasnite razlog odlaska koristeći neutralan jezik: Umjesto priče o lošem šefu, recite: “Kompanija je napravila promjenu u menadžmentu i, nažalost, to je zaista promijenilo dinamiku moje uloge”. Ako želite da izbjegnete detalje, sasvim je u redu reći: “Osjetio sam da je pravi trenutak da krenem dalje” ili “Tražio sam više prilika u svojoj karijeri”.
Preusmjerite fokus na novi posao: Završite snažno: “Vidio sam da se pojavila ova pozicija i mislim da mogu da donesem veliku vrijednost ovoj kompaniji. Zato sam danas ovdje sa vama”, piše Kamatica.
Na kraju, ključ je da naglasak stavite na svoje vještine i interesovanje za novu poziciju, zadržavajući razgovor u pozitivnom tonu.
Saznajte sve o najvažnijim vijestima i događajima, pridružite se našoj Viber zajednici ili čitajte na Google News.