Iako je organizacija rada na ovim poslovima prepuštena vođi smjene, Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja iz godine u godinu podsjeća poslodavce i zaposlene da obavljanje poslova pod ovakvim uslovima treba prilagoditi spoljašnjim uticajima.
Iz Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja za Blic kažu da su poslodavci, kada zaposleni obavljaju poslove na otvorenom pri visokim temperaturama, dužni da primjenjuju Zakon o bezbjednosti i zdravlju na radu i podzakonske propise.
– Kada temperatura vazduha u ljetnjim mjesecima prelazi 36°C, zaposleni koji obavljaju poslove na otvorenom, kao što su poslovi u građevinarstvu, poljoprivredi i sl., smatra se da rade u nepovoljnim radnim uslovima, što može negativno da utiče na njihovo zdravlje – navode u svom uputstvu iz Ministarstva i navode stavke koje je važno poštovati:
Izbjegavanje rada u najtoplijem dijelu dana (od 11 – 16 časova, u skladu sa Preporukom Vlade Republike Srbije, ukoliko to dozvoljava proces rada)
Organizovati rad po smjenama;
Uvođenje dodatne radne snage;
Preraspodjela obavljanja poslova – teži dio posla obavljati u hladnijem dijelu dana;
Praviti češće pauze uz obezbjeđivanje velike količine vode i bezalkoholnih napitaka;Izvršiti obuku zaposlenih za pružanje prve pomoći;
Zaposlenima se mora omogućiti da tokom odmora (pauze) mogu skinuti sredstva i opremu za ličnu zaštitu na radu;
Obezbjediti odgovarajući prostor gdje zaposleni mogu da se sklone od sunca i odmore;
Izvršiti aklimatizaciju zaposlenih na uslove pri visokim temperaturama.
Atanacković: Ključne su pauze
Iako preporuke za poštovanje propisa na radu na visokim temperaturama nisu obavezne, počasni predsjednik Unije poslodavaca Nebojša Atanacković kaže da bi poslodavci trebalo da ih poštuju.
– Poslodavci bi trebalo da prihvate uputstva Ministarstva rada, i da dozvole radnicima da prave pauze na određeno vrijeme i da se sklanjaju u prostore koji nisu izloženi suncu. Posebno su važni ti prekidi u radu, odnosno pauze jer je nemoguće raditi neprekidno pet sati u ovakvim uslovima. U redu je što postoji uputstvo za ovakve situacije ali mislim da bi trebalo da postoji i neka obaveznija preporuka kada je u pitanju rad na visokim temperaturama – rekao nam je Atanacković.
Sagovornik ističe da nisu samo radnici na putevima i građevinarstvu izloženi visokim temperaturama, i ukazuje da postoje i oni koji rade u fabrikama zatvorenog tipa koji nisu klimatizovani, pa je rad u ovakvim uslovima izuzetno nehuman, i neprilagođen što može biti takođe veoma opasno. On ukazuje da bi na ova pitanja trebalo da reaguje inspekcija rada.
– Postoje inspekcije rada koje bi trebalo da reaguju na nepoštovanje uslova u kojima radnici rade, i ako inspekcija konstatuje da je nešto mimo Zakona onda bi sigurno trebale da se primjene sankcije – objašnjava sagovornik.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu