Predviđeno je da se aktuelene izmjene u vezi sa radom od kuće okončaju u decembru.
Finski proizvođač telekomunikacione opreme obavio je anketu među svojim radnicima krajem prošle godine i većina je rekla da želi da radi od kuće dva do tri dana sedmično. Prije pandemije virusa korona prosjek je bio dva dana.
– Pandemija je primorala organizacije na promjene. Tehnologija je dala alat ljudima za inovacije. U mnogim slučajevima, rezultati su suviše dobri da bismo se vraćali na stari način rada – izjavio je direktor Peka Lundmark.
Kompanija koja je imala oko 92.000 zaposlenih u 130 zemalja krajem 2020. godine saopštila je u martu da planira da smanji broj radnika za 10.000 u naredne dvije godine da bi srezala troškove i više ulagala u istraživanja.
Nokija planira da redizajnira svoje kancelarije i izdvoji do 70 odsto prostora na nekim lokacijama za timski rad i sastanke, a manje prostora će činiti radne jedinice.
Kancelarije u Dalasu, Singapuru i Budimpešti već su rekonfigurisane, a nastavak akcije očekuje se do kraja godine. “Nokija” time prati kompanije koje su već odabrale hibridni način rada pod uticajem pandemije.
Proizvođači automobila “Reno” i “Stelantis”, koji obuhvata “Pežo” i “Sitroen”, već su napravili dogovor sa radnicima prema kojem će oni moći da rade od kuće do tri dana sedmično.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu