Njemačku u narednim godinama očekuje još izraženiji nedostatak radne snage, koji bi mogao postati sve vidljiviji u svakodnevnom životu građana.
Nedostatak radne snage poljoprivrednicima je veliki problem, čemu svjedoče i proizvođači krompira koji daju dnevnicu do 150 KM, ali radnika ni lupom ne mogu pronaći.
Priča o uvođenju 13. plate i godišnjih bonusa u Republici Srpskoj dobila je svoj zvanični nastavak kroz surove i neumoljive brojke.
Dvije trećine radnika u Njemačkoj prihvata posao u inostranstvu kao mogućnost. SAD, Ujedinjeno Kraljevstvo i Švajcarska su na vrhu liste destinacija, prema anketi instituta za istraživanje tržišta Apinio (Appinio) za sajt za zapošljavanje Indid (Indeed).
Dvije trećine radnika u Njemačkoj prihvata posao u inostranstvu kao mogućnost.
U Sloveniji, neki poslodavci se sada vraćaju jugoslovenskom modelu koji su imali prije nekoliko decenija. Grade, kupuju ili iznajmljuju stanove za svoje zaposlene.
Nakon što je policija jutros intervenisala u krugu kompanije u Visokom zbog prijave sukoba među zaposlenima, o cijelom slučaju oglasio se i radnik koji tvrdi da je bio meta verbalnih napada i mobinga na radnom mjestu.
Regres, neoporeziva 13. plata, veće dnevnice za rad nedjeljom, pravo na liječenje preko zdravstvenog osiguranja, čak i kada poslodavac nije platio doprinose - sve je to bilo "na stolu" na pregovorima Vlade RS i Saveza Sindikata RS.
Život na luksuznim jahtama mnogima izgleda kao ostvarenje sna, ali iza glamura milijardera kriju se i vrlo neobični zahtjevi.
Njemački automobilski gigant Folksvagen će do kraja godine smanjiti radnu snagu u Njemačkoj za 19.000 ljudi, saopštio je danas izvršni direktor te kompanije Oliver Blume.
Poslodavci u Srpskoj su u prošloj godini ostvarili rekordnu dobit, veću od 4,4 milijarde, što je više od pola godišnjeg budžeta RS. Istovremeno, svi radnici u realnom sektoru, a ima ih više od 171.000 lani su zaradili oko 4,9 milijardi KM, ali bruto.
Pad industrijske proizvodnje u Republici Srpskoj traje već 4 godine, a prema podacima za prvo tromjesečje 2026, nastavlja se i trend smanjenja broja radnika u fabrikama.
Vlada Republike Hrvatske uputila je u Sabor novi prijedlog Zakona o suzbijanju neprijavljenog rada kojim se uvodi novi režim kažnjavanja, odnosno pooštravaju novčane kazne za poslodavce po neprijavljenom radniku, zavisno od ponavljanja neprijavljenog rada.
Njemačka raspravlja o hitno potrebnim ekonomskim i socijalnim reformama. Političari, udruženja i sindikati već su izneli niz prijedloga koji se tiču radnog vremena, plata, poreza.
Amandmanima na izmjene i dopune Zakona o obaveznom zdravstvenom osiguranju biće obezbijeđeno da svaki radnik, čak i ukoliko mu poslodavac nije uplatio doprinose, ima pravo na zdravstvenu zaštitu, dogovoreno je danas na sastanku predstavnika Ministarstva zdravlja, Saveza sindikata, Unije poslodavaca i Fonda zdravstvenog osiguranja.
Vlasnik kompanije iz malog grada u američkoj saveznoj državi Luizijani podijelio je 240 miliona dolara zaposlenima nakon što je prodao porodični biznis, a prosječan radnik dobio je čak 443.000 dolara.
Vlasti u Republici Srpskoj naumile su da prebace odgovornost za neuplaćene doprinose sa nesavjesnih poslodavaca na bolesne radnike koji će uskoro morati iz svojih džepova finansirati svoje liječenje, a onda tražiti refundiranje troškova sudskim putem.
Ifo institut u Minhenu ovih dana je zabilježio novo pogoršanje poslovne klime u Njemačkoj.
Širom svijeta u petak se obilježavao Međunarodni praznik rada, negdje protestima, negdje roštiljanjem. Na 1. maj izletišta širom Srbije bila su puna, roštiljalo se, veselilo se. Slično je bilo širom regiona.
Radnik je sveden na biološki minimum, čime je ugroženo njegovo ljudsko dostojanstvo. Odlazak je, u takvim uslovima, jedini preostali čin autonomije pojedinca nad sistemom koji ga tretira kao potrošnu robu.
