U voćnjacima i rasadnicima u Novoj Topoli i okolini angažovano je nekoliko stotina radnika iz Srbije koji su za razliku od domaćeg stanovništva, prepoznali dobru priliku za zaradu.
Može li država da zaustavi odlazak aktivne radne snage iz Republike Srpske ako prosječna plata bude povećana na 500 evra? Barem kratkoročno?
Trebinje je postalo izvjesna berza rada, jer dok Trebinjci u potrazi za boljom zaradom odlaze u Hrvatsku i Crnu Goru, radnici iz susjednih zemalja zbog posla dolaze na jug Republike Srpske.
U semberskom mlinskom gigantu “Žitoprometu” prekinut je jednomjesečni štrajk i 190 radnika od jutros je ponovo na poslu, rečeno je Srni u ovoj firmi.
Umjesto da udruže snage kako bi koliko-toliko poboljšali položaj radnika, što bi trebalo da bude njihov prevashodni cilj, sindikati u Srpskoj postaju sve veći oponenti.
Situacija na domaćem tržištu rada definitivno je dospjela u neviđeni ćorsokak, čim su i poslodavci priznali da ne znaju kako da zaustave sve masovniji bijeg radnika sa ovih prostora.
Ko na jeftinoj radnoj snazi temelji biznis, napravio je loš posao, već odavno upozoravaju ekonomisti. Ali, ko još u ovoj zemlji sluša, istina rijetke, ekonomiste, sociologe, politikologe, koji su spremni da kažu ono što moćniji od njih ne žele da čuju.
Granski sindikat poljoprivrede podržao je danas 200 radnika bijeljinskog “Žitoprometa” koji su četvrti dan u generalnom štrajku zbog neisplaćenih plata i drugih obaveza.
Policijska uprava Banjaluka podnijela je izvještaj protiv Darka Milojevića (30) iz Banjaluke, direktora firme “Led projekt” d.o.o. zbog sumnje da je počinio krivično djelo stvaranje opasnosti nepropisnim izvođenjem građevinskih radova u slučaju pogibije dvojice radnika u naselju Ada u avgustu ove godine.
U Bosni i Hercegovini je nezaposleno skoro pola miliona ljudi. O tome se svakodnevno priča, traže se rješenja, postavljaju pitanja i daju obećanja, ali šta je sa zaposlenim ljudima i njihovim pravima? Imaju li oni ikakva prava osim da ćute i budu srećni što uopšte primaju platu?
Promjenom zanimanja, nekoliko stotina osoba godišnje iz Gradiške i susjednih opština obezbijedi radno mjesto u ovoj sredini ili inostranstvu.
Nehumani uslovi rada, mizerne plate, neplaćen prekovremeni rad, zakidanje na godišnjim odmorima, izbjegavanje poreza i doprinosa, čine samo dio problema koji opterećuju brojnu radničku populaciju u gradiškoj opštini.
Nekako, uvijek se čini da je svako vrijeme koje je prošlo, ljepše od ovoga koje živimo…
U okviru projekta UG „Zajedno“ pod nazivom „Koraci ka usluzi stanovanja uz podršku“, danas i sutra održava se edukacija namijenjena stručnim radnicima Centra za socijalni rad Banjaluka, budućim asistentima, NVO, potencijalnim korisnicima i roditeljima.
U laktaškim preduzećima i ustanovama traže 350 radnika koje do sada nisu uspjeli obezbjediti putem oglasa ili na druge načine.
Majstori na građevini, ugostitelji i vozači tražena su radna snaga na primorju pred početak ljetnje turističke sezone.
Članovi Udruženja radnika, koji su 1992. godine ostali bez posla „Glas radnika“ iz Brčkog izrazili su nezadovoljstvo svojim položajem i činjenicom da još uvijek nije udovoljeno njihovom zahtjevu da im se obezbijede stalna mjesečna primanja.
Zaposleni u preduzeću ,, Put,, a. d. Banjaluka, sutra ponovo organizuju proteste ali ovaj put u kancelarije ove firme, kako bi još jednom zatražili svoja prava.
Radnici Doma zdravlja Istočno Sarajevo zatražili su danas odlazak direktora i zamjenika direktora ove zdravstvene ustanove Tijane Gavrić i Danila Kujačića ili će u suprotnom za desetak dana potpuno obustaviti rad.
Savez sindikata Republike Srpske može doprinjeti intenzivnijem privrednom razvoju gradiške opštine i boljem položaju radnika u proizvodnim delatnostima.