
Poslodavac traži da ostanete duže na poslu? Zakon jasno propisuje koliko je to dozvoljeno i kada treba da reagujete
Prekovremeni rad predstavlja rad duži od punog radnog vremena i regulisan je Zakonom o radu. Kako bi se razumilo kada poslodavac može da zahtjeva dodatni rad, najprije je potrebno definisati šta se smatra punim radnim vremenom.


















