Iako nema načina da unapred saznate šta će vas pitati, vjerovatno će to biti nekad od ovih teških, ali uobičajenih pitanja na razgovorima za posao:
Recite mi nešto o sebi
Obično se koristi na početku razgovora. Može biti teško za odgovoriti jer je teško odlučiti što pokriti u kratkom uvodu u razgovor. Tajna je u tome da se držite pripremljenog scenarija koji traje manje od minuta, a odnosi se na vaše nedavno radno iskustvo više od svega. Na razgovoru za posao nemojte pričati o cijeloj svojoj istoriji obrazovanja i zaposlenja, jer tako postajete audio verzija svog CV. Nemojte odmah otkriti sve, čuvajte neke podatke iz biografije za kasnije faze razgovora.
Jeste li se ikada sukobili sa šefom?
Na prvi pogled, najbolje bi bilo reći ne, nikad se nisam sukobio, i pokušati ostaviti utisak zadovoljnog i nezahtjevnog radnika, ali to nije ono što žele čuti. Svrha ovog pitanja je da se utvrdi kako rješavate neizbježne konflikte u radnoj sredini, a ne da otkrije jeste li konfliktni. Kad odgovarate, nazovite situaciju neutralnijim terminom, “nesuglasicu” koristite radije nego “sukob” ili “svađu”. Recite da ste riješili problem otvorenom komunikacijom, te da niste htjeli dopustiti da se pitanje zakomplikuje.
Kako bi sebe opisali u nekoliko riječi?
Pitanja na razgovoru za posao može biti nezgodno, ako je postavljeno na početku intervjua, jer ne znate kakvu osobu poslodavac traži. Trebate li se prikazati kao otvorena osoba koja rado izražava svoje mišljenje, ili oni možda traže zaposlenog koji će spustiti glavu i raditi u tišini? Pokušajte prilagoditi odgovor poziciji za koju se takmičite. Naprimjer, upotrebite kreativne epitete, ako se takmičite za posao dizajnera, riječi kao što su “savjestan” i “posvećen rokovima” za, primjerice, računovodstvo, a naglasite svoju uvjerljivost ako tražite posao u prodaji. Ako sumnjate, neki od sigurnih izbora su “pouzdan”, “uporan” i “može se osloniti na mene”.
Zašto želite da radite kod nas?
Poslodavci samo čekaju da počnete ocrnjivati svoj prethodni posao, ili da vas zateknu nespremne. Nikad nemojte reći da želite napustiti stari posao zbog niske plate ili loše atmosfere. Umjesto toga, usmjerite se na budući uticaj novog poslodavca na industriju ili dobru reputaciju. Možete pomenuti i neke projekte na kojima kompanija radi, ako znate za njih. To će pokazati da ste istražili kompaniju i pripremili se za intervju.
Zašto želite da napustite sadašnji posao?
Jesu li vas preskočili kad ste bili na redu za unaprjeđenje? Sad nije vrijeme za pokazivanje nezadovoljstva. Teško je pregristi jezik, pogotovo kad vas vuku za njega, ali ostanite jaki! Recite potencijalnom poslodavcu kako mislite da će vam ovo radno mjesto otvoriti vrijedne mogućnosti za učenje. Opišite šta ste naučili na prethodnom radnom mjestu, a onda krenite u detalje oko toga kako na ovoj novoj poziciji možete doprinijeti svojim znanjima, istovremeno se profesionalno razvijajući, piše Lifehacka/Stratego.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu