Predsjednik Vlade Republike Srpske Radovan Višković rekao je da su izmjene Zakona o radu u planu za ovu godinu i da će Vlada prihvatiti rješenje koje ponude sindikat i poslodavci.
Fond zdravstvenog osiguranja RS trenutno za bolovanja duguje 37,8 miliona maraka, dok se dug poslodavaca po osnovu neuplaćivanja doprinosa popeo na 280 miliona KM.
Imati neprijavljenog radnika se svakako isplati. To potvrđuju podaci sa terena: u devet mjeseci Inspektorat je u kontrolama otkrio 402 neprijavljena radnika, a kazne koje su dobili poslodavci iznose tek 403.000 KM. Dakle, oko 1.000 maraka po radniku platiš kaznu, a do tada lijepo nisi plaćao poreze i doprinose, te razliku uzmeš sebi.
Poslodavci i sindikalci su skeptični da će planirano uvođenje zatvorske kazne za poslodavce u Srpskoj koji budu imali neprijavljene radnike dati željeni efekat.
Građevinci su prije devet godina u Republici Srpskoj gradili stanove koji su prodavani za oko 1.800-1.900 konvertibilnih maraka po kvadratu. Tokom prošle godine stanovi su se u Banjaluci prodavali i za 2.500 maraka po kvadratnom metru. Plate građevinaca su prije devet godina zvanično iznosile 552 marke, a sada su 617 maraka.
Daš radniku 500 maraka na račun, za taj iznos uplatiš poreze i doprinose. Lažiraš troškove. Izvučeš dobit i onda radnicima podijeliš po 300 maraka. Računaš da plaćaš radnike prosječnom republičkom platom, ali državu i zaposlene zakineš za prihode i visinu penzija.
Zaposlenima u naftnoj industriji u RS nedavno je upućen neobičan zahtjev poslodavca da popune anketu, u kojoj se traži da navedu čak i obim glave i vrata, te lične podatke rodbine.
Došla su takva vremena da će se radnici u BiH svijećom tražiti. I to nije nimalo čudno. Ako ćemo iskreno, nije ni nepravedno, iako znači da će i ono malo privrede što radi kod nas biti samo ugroženije.
Neki radnici u Srpskoj su se dobro dosjetili pa, kako bi koji mjesec radili i zaradili u inostranstvu, jednostavno ovdje otvore bolovanje i mirno se zapute u bijeli svijet.
Može li država da zaustavi odlazak aktivne radne snage iz Republike Srpske ako prosječna plata bude povećana na 500 evra? Barem kratkoročno?
Umjesto da udruže snage kako bi koliko-toliko poboljšali položaj radnika, što bi trebalo da bude njihov prevashodni cilj, sindikati u Srpskoj postaju sve veći oponenti.
Ko na jeftinoj radnoj snazi temelji biznis, napravio je loš posao, već odavno upozoravaju ekonomisti. Ali, ko još u ovoj zemlji sluša, istina rijetke, ekonomiste, sociologe, politikologe, koji su spremni da kažu ono što moćniji od njih ne žele da čuju.
U Bosni i Hercegovini je nezaposleno skoro pola miliona ljudi. O tome se svakodnevno priča, traže se rješenja, postavljaju pitanja i daju obećanja, ali šta je sa zaposlenim ljudima i njihovim pravima? Imaju li oni ikakva prava osim da ćute i budu srećni što uopšte primaju platu?
Dok njihove gazde i direktori sjede zavaljeni u kožne fotelje u klimatizovanim prostorijama, mnogi fizički radnici skapavaju dirinčeći pod sunčanim nebom i na plus 40 stepeni.
Trebinjska inspekcija izdala je deset prekršajnih naloga poslodavcima koji nisi poštovali odluku o radnom vremenu za državne praznike.
Ako „prođu“ izmjene i dopune Zakona u štrajku, koje predlaže Vlada RS, u većini djelatnosti, u kojoj je zaposlena većina koliko-toliko organizovanih radnika, štrajk će biti moguć samo, ako ga podrži – poslodavac.