Pored toga, Ustavni sud je istom odlukom utvrdio i da Sporazum o produženju roka važenja Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u javnim službama Republike Srpske nije u saglasnosti sa Ustavom Republike Srpske i Zakonom o radu.
Naime, Ustavni sud je ocijenio da Vlada Republike Srspke nije bila ovlašćena da osporenim odlukama produži primjenu Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u javnim službama Republike Srpske, jer ove odluke nisu u funkciji izvršavanja zakona, niti je Vlada kao izvršni organ vlasti ovlašćena da uređuje primjenu ovih opštih akata.
– Neustavnost osporenog Sporazuma ogleda se u tome što, prema mišljenju Ustavnog suda, neustavnim i nezakonitim odlukama nije produženo važenje Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u javnim službama Republike Srpske, tako da se nisu mogle vršiti izmjene akta koji nije bio na snazi, odnosno zaključiti osporeni sporazum o produženju važenja posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u javnim službama Republike Srpske – saopšteno je iz Ustavnog suda Republike Srpske.
Najnovije vijesti Srpskainfo i na Viberu